Le CREPS de Poitiers est Centre de Formation d'Apprentis (CFA) des métiers du sport et de l’animation depuis 2020 et accueille cette année près de 300 apprentis.


Le CFA du CREPS de Poitiers est labellisé "Apprentissage en Nouvelle Aquitaine" depuis 2021.


NOS FORMATIONS OUVERTES À L'APPRENTISSAGE

BPJEPS

BPJEPS-APT-BMF-Poitiers En savoir plus… BPJEPS-APT-BMF-Poitiers
BPJEPS  Activités Physiques pour Tous + Brevet de Moniteur de Football
Éducateur(trice) sportif(ve)
BPJEPS-AF-Poitiers En savoir plus… BPJEPS-AF-Poitiers
BPJEPS  Activités de la Forme - Toutes options
Coach sportif
BPJEPS-AAN-Poitiers-LaRochelle En savoir plus… BPJEPS-AAN-Poitiers-LaRochelle
BPJEPS  Activités Aquatiques et de la Natation
Maître-Nageur Sauveteur
BPJEPS-APT-Poitiers En savoir plus… BPJEPS-APT-Poitiers
BPJEPS  Activités Physiques pour Tous
Éducateur(trice) sportif(ve)
BPJEPS-AAN-Limoges En savoir plus… BPJEPS-AAN-Limoges
BPJEPS  Activités Aquatiques et de la Natation
Maître-Nageur Sauveteur
BPJEPS-APT-Limoges En savoir plus… BPJEPS-APT-Limoges
BPJEPS  Activités Physiques pour Tous - Limoges
Éducateur(trice) sportif(ve)
BPJEPS-APT-Niort En savoir plus… BPJEPS-APT-Niort
BPJEPS  Activités Physiques pour Tous
Éducateur(trice) sportif(ve)
BPJEPS-AG-Poitiers En savoir plus… BPJEPS-AG-Poitiers
BPJEPS  Activités Gymniques
Éducateur(trice) sportif(ve)

DEJEPS

DEJEPS-CT-Poitiers En savoir plus… DEJEPS-CT-Poitiers
DEJEPS  Cyclisme Traditionnel
Entraîneur - Perfectionnement sportif
DEJEPS-Athle-Poitiers En savoir plus… DEJEPS-Athle-Poitiers
DEJEPS  Athlétisme & Disciplines Associées
Entraîneur - Perfectionnement sportif

DESJEPS

DESJEPS-Tennis-Poitiers En savoir plus… DESJEPS-Tennis-Poitiers
DESJEPS  Tennis
Entraîneur Haut-niveau - Directeur sportif

SE FORMER PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE

L'apprentissage est accessible aux jeunes de 16 à 29 ans


CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le contrat d’apprentissage est un contrat à durée déterminée. Alternant un enseignement théorique et une formation pratique, il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 29 ans. Ce dispositif permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme reconnu (BPJEPS / DEJEPS).

Les candidats de plus de 30 ans peuvent devenir apprentis sous certaines conditions, notamment les personnes en situation de handicap ou les créateurs d’entreprise.

PROCÉDURE

L’apprenti doit tout d’abord identifier un employeur qui accepte de l'accueil en contrat d'apprentissage.

Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une recherche d’emploi classique (CV, lettre de motivation) auprès des employeurs potentiels que sont les associations, les clubs, les collectivités ou les entreprises.

RÉMUNÉRATION

L’apprenti bénéficie d’une formation, financée par l’opérateur de compétences (OPCO) de référence..

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, à ce titre, l’apprenti est rémunéré.

Le montant de la rémunération de l'apprenti est calculé en fonction de l’âge et de la durée du contrat d’apprentissage.

Année de formation
Apprenti de 18 à 20 ans
Apprenti de 21 à 25 ans
Apprenti de plus de 26 ans et plus
1ère année 43 % du SMC 53 % du SMC 100 % du SMC
2ème année 51 % du SMC 61 % du SMC 100 % du SMC

ACCUEILLIR UN APPRENTI


POUR QUELLES ENTREPRISES ?

Toutes les entreprises du secteur privé, mais aussi les associations, l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics peuvent faire appel à un apprenti dès lors que les conditions d’âge et de rémunération sont respectées.

AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES
  • Un coût employeur attractif ;
  • Une formation financée ;
  • Un salarié motivé par le projet ;
  • Un pré-recrutement idéal ;
  • La possibilité de développer les compétences d’un saisonnier ou d’un vacataire ;
  • Un salarié acteur d’un projet structurant au bénéfice de l’entreprise.
AIDE UNIQUE À L’EMBAUCHE

Les employeurs peuvent bénéficier d’une aide à l’embauche :

  • 8000 euros la 1ère année (pour un apprenti majeur) ;
  • 2000 euros la 2ème année.

Une fois le contrat enregistré et à partir de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle, le versement de l’aide est automatique. Elle est versée par l’Agence de services de paiement (ASP) qui adresse un avis de paiement consultable sur SYLAe.

Portail dédié aux employeurs
pour toutes les aides versées par l’ASP

DÉSIGNATION DU MAÎTRE D’APPRENTISSAGE
  • Le maître d’apprentissage a un rôle majeur dans la réussite du parcours de l’apprenti. ;
  • Il suit l’apprenti dans sa structure et fait le lien avec le CFA ;.
  • Il peut être l’employeur mais également un salarié de l’entreprise. Il doit être titulaire a minima du même niveau de diplôme que l’apprenti et justifier de 2 années d’expérience professionnelle ou bien justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans au moins dans le métier concerné.

L’OPÉRATEUR DE COMPÉTENCES


Contacter le CFA des métiers du sport et de l’animation du CREPS de Poitiers :

Lucille RICHARD, Chargée de développement du CFA :

  06 89 21 19 53

lucille.richard@creps-poitiers.sports.gouv.fr    

Sophie RASSET, Assistante administrative du CFA :

  05 49 36 06 07

sophie.rasset@creps-poitiers.sports.gouv.fr 



Pour la branche du sport, l’OPCO de référence est l’AFDAS.
Si vous n’êtes pas encore affilié, vous pouvez effectuer cette démarche à l’aide du document suivant :

Document d'identification de l'AFDAS

LES DOCUMENTS UTILES



CERFA

Notice d'utilisation du CERFA


Attestation sur l’honneur pour la désignation du Maître d'Apprentissage

Informations AFDAS sur le contrat d’apprentissage

Fiche-pré-inscription au CFA 2022-2023 Télécharger la fiche de préinscription        


OFFRES D’EMPLOIS

Retrouvez les offres d’emploi des structures qui nous font confiance sur le site de notre partenaire profession sports et loisirs Poitou-Charentes

Consultez les offres



LA TAXE D’APPRENTISSAGE

En route vers #2k24 et les JOP de Paris. Pour une nation sportive et une France qui gagne !

Verser la taxe d’apprentissage au CREPS de Poitiers, c’est contribuer à la réussite de nos sportifs dans leur projet de vie !



NOUVELLES DISPOSITIONS

Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

  • Depuis 2020, la taxe d’apprentissage est composée de deux parts. Le solde de la taxe d’apprentissage est destiné à des dépenses libératoires effectuées par l’employeur et peut être versé au CREPS de Poitiers.
  • Depuis 2020, le CREPS de Poitiers a son propre CFA, celui-ci peut percevoir des versements en nature au titre du solde de la taxe d’apprentissage.


COMMENT VERSER LA TAXE D’APPRENTISSAGE

Vous pouvez verser directement votre Taxe d’Apprentissage au CREPS de POITIERS, par virement ou par chèque à l’ordre de l’agent comptable du CREPS de Poitiers. Un reçu vous sera envoyé, permettant de justifier votre versement.

CONTACT

Lucille Richard, Chargée de développement du CFA :

  06 89 21 19 53

lucille.richardcreps-poitiers.sports.gouv.fr