ACTIVITÉS de FORMATION
- Activités Aquatiques et de la Natation (AAN)
- Activités Physiques pour Tous (APT)
- Activités Physiques pour Tous (APT) + Brevet de Moniteur de Football (BMF)
- Basket-ball (BB) + Activités Physiques pour Tous (APT)
- Activités de la Forme (AF)
- Activités Gymniques (AG)
- Athlétisme et disciplines associées (Athlé)
- Cyclisme traditionnel (CT)
- Tennis
- BNSSA
- CAEPMNS
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Autres formations
- Sélections Parcours Sup'
- Préformation
DESJEPS Tennis
Entraîneur Haut-niveau
Directeur sportif
DESJEPS Tennis
Entraîneur Haut-niveau
Directeur sportif
CREPS de Poitiers
Objectifs de la formation
Le DESJEPS mention « Tennis » confère les compétences pour son titulaire de :
- Préparer un projet stratégique de performance et de développement
- Piloter un système d’entraînement et de développement
- Diriger et conduire un projet sportif et de développement
- Évaluer un système d’entraînement et de développement
- Élaborer, organiser et conduire des actions de formation de formateurs.
Il permet l’exercice du métier de directeur de projet, directeur de structure ou directeur sportif dans une association ou une entreprise et permet, dans le secteur sportif, d’encadrer contre rémunération.
Chiffres-clés de la session de formation 2020-2022 :
Nombre d'inscrits : 9 Taux d'obtention du diplôme : 71%
Abandon : 1 T aux d'obtention partielle du diplôme : 29%
Profil du candidat
Toute personne disposant d'expériences d'enseignement, d'entraînement et de pratique personnelle de niveau régional à national, évoluant dans une structure de plus de 200 adhérents.
Conditions d'accès
- Être ou avoir été classé 15 au minimum, à la date de l’entrée en formation
- Être capable de justifier d’une expérience d’enseignement de tennis d’au moins 500 heures
NB : les titulaires du DEJEPS mention tennis ou du BEES 1er degré mention tennis sont dispensés de ces 2 exigences, la photocopie des diplômes faisant foi.
Test Exigences Préalables
Pas de TEP pour cette formation
Tests de sélection
- Épreuve orale : présentation d’une structure en prenant appui sur un dossier écrit
- Épreuve écrite
- Séance d’entraînement individuelle suivie d’un entretien
Les modalités
Durée : 18 mois - 700 heures et 500 heures minimum en structure d’alternance
Moyens pédagogiques et techniques :
• Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
• Contenus proposés en présentiel et à distance via la plateforme collaborative Claroline Connect
• Méthodes actives : Pédagogies actives, travaux de groupes, support de formation, module de formation à distance
• Accès à la documentation pédagogique et documentaires : via la Plateforme collaborative Claroline Connect
Calendrier : à télécharger
Contenu : 4 unités capitalisables évaluées tout au long de la formation.
Nombre de places ouvertes : 15
Fiche mise à jour le 12/06/2023
SECRÉTARIAT
Stéphanie MOORE
COORDINATION
Laurent GARROS